Manier van werken
 
  1. Intake gesprek
  2. Vanuit een begeleidingsvraag in kaart brengen wat er speelt in jouw leven (het heden en de geschiedenis), je werk, je relaties, je geloof/levensvisie. Waar loop je tegen aan, wat gaat er goed, wat zou je willen veranderen?
  3. Vanuit die inventarisatie, maar ook al vaak tijdens die fase word je je bewust van gevoelens, gedachten en gedrag. Vervolgens kan je de keuze gaan maken voor verandering.
  4. Het veranderen zelf is spannend en uitdagend, maar vaak ook pijnlijk en verwarrend en dan is begeleiding  een steun in de rug.

Methodes: Gesprek, oefeningen, afspraken, huiswerkopdrachten, gebed, aangepast aan de persoon van de hulpvrager en de behoefte.

U ontvangt een behandelovereenkomst.